企业团队运营培训课程——逐鹿中原

课程描述：

要求能体现一个改制企业（行政——事业——聘用）要求加强所属企业员工在面临转型时树立市场导向，以客为尊的观念，体现出一个企业走出国家政策保护之后如何面队市场压力和员工态度的调整，于是整理了“逐鹿中原柔情版”，估计此项目会和现在许多客户要求转型等培训理念契合

项目目的：

企业团队运营培训课程——逐鹿中原

背景：此项目诞生已有数年，当初讨论时，命名为逐鹿中原。以培训师的直觉，此项目内涵丰富，具备一级项目的底蕴和内容。但是至今未能得到推广。恰好立捷的项目要求能体现一个改制企业（行政——事业——聘用）要求加强所属企业员工在面临转型时树立市场导向，以客为尊的观念，体现出一个企业走出国家政策保护之后如何面队市场压力和员工态度的调整，于是整理了“逐鹿中原柔情版”，估计此项目会和现在许多客户要求转型等培训理念契合
 
项目人数：团队项目，最好多队一起做，分3~4组，每组人数5~12人，每组人数尽量平均，总人数30~50较好
 
项目目标：
1．团队在面对市场变化时有效转型，从被动等待机会转向主动寻求机会。
2．不断适应变化的市场规则，
3．突破思维定式
4．通过竞争与合作的游戏，烘托热烈的团队士气
 

项目时长：

课程培训时间2.5－3小时