深圳拓展训练团队项目之360°沟通规则介绍【深圳品途拓展培训】(深圳拓展训练协会)

深圳拓展训练团队项目之360°沟通规则介绍：

课程介绍：

战略是水，那么执行便是耕耘，而沟通就是战略和执行之间进行连接的管道系统，让学员们学会用心观察别人的优点和缺点，在心里和自己进行比较，因此来改善自己的缺点和不足。

第一要用心观察，改善管道连接，确保大家的交流沟通畅达通顺；

第二要站在别人的立场上用心体会，控制管道流通，缓解沟通发生矛盾；

第三要合理确保管道清洁，防止通信失真。

360°沟通解决牛式体验，让您层层揭开团队沟通的神秘面纱，帮助企业弥补战略落地，降低同事们交流沟通的成本，确保任何的项目都实施到位。

主题模式：效益创新型拓展培训；

深圳拓展训练项目意义：

本课程从组织沟通环境与文化、人际沟通与事务沟通三个方面全面提升学员们360°的沟通意识。

1、指导学生建立健康、积极、有效的沟通环境和文化，帮助学生了解主动、责任、有效性、客观性和整体视野在沟通中的重要性，从而帮助组织提高战略决策信息的全面性和客观性，降低沟通成本，提高同事们之间的沟通效率。

2、引导学生注意人际交往，善于为不同的人采用不同的沟通方式，通常是为了达到目的，不要太过在意别人的沟通方式是否能让自己舒服，要进一步学会引导他人以更舒适的方式交流；

3、建立对上、下沟通的不同理解，以促进有效的沟通；

4、学习四步沟通方法，引导学生树立"沟通策略"意识，降低沟通失败的概率和风险；

5、引导学生在交易沟通前发展四个清晰的沟通概念，在交易沟通后养成"两到位"的沟通习惯，避免出现目标不明确、方法不明确、责任不到位、效果不理想等问题，以确保后期的实施方向不会偏离，从而提高和提高组织的效率。