深圳拓展培训项目之创新赢家-深圳品途团队建设(深圳拓展培训公司是怎么做的)

项目之创新赢家-在限定时间里挑战成功几个创新项目，每一个创新项目挑战成功的第一名获得最高分，第二名获得获得的分数次于第一名。最后各组的分数排名由这几个项目加起来的总分来判定。

项目介绍：

挑战1：巧组“气球床-资源：数只气球

-目标：用最多10个气球支撑起可以同时躺2人（120公斤以上）的气球床，要求2人身体任何部位不接触地面和其他人，20秒气球不破-规定时间内制作气球床所用球数作为评价指标，评价指标越少的小组得分越高。

挑战2：制作“创新糖葫芦”-资源：数只气球，一根铁丝

-目标：把一只气球吹到适宜大小（经过培训师查看），用铁丝从气球的一端穿入，另一端穿出，铁丝穿出后10秒不泄气，即为项目挑战成功

-规则：必须要求铁丝穿越的一定是气球的最大的纵向直径。附：其中挑战1和挑战2总共发给每个小组30只气球作为资源

挑战3：攀登“创新顶峰”-资源：三块木板，30只练习纸杯

-目标：利用所提供的资源，用三块木板和不多于12只纸杯建造一座3层之塔，使一名队员能独立站立在其上面，并保持10秒钟，即为项目成功。

-规则：纸杯必须在最底层做基柱

挑战4：建造“钢铁长城”-资源：一叠纸杯，15根长铁钉

-目标：一根铁钉插入纸杯底座（由培训师演示），用底座上的这根钉子的钉帽承载其余14根钉子，坚持10秒内不倒，即为项目挑战成功。

-规则：a.钉帽上的14根钉子不得接触到杯子或底座钉帽外的任意部分；

b.不得利用任何外物进行辅助，例如用绳子进行捆绑，工具需要用到胶带，胶水粘贴等。

挑战5：巧解“心有千千结”-资源：2人每人一根绳子，长约1.7m，先将细绳交叉，再分别系到两个手腕上。

-目标：在不解开手腕上细绳的情况下，将交叉的细绳展开，变成两根独立的绳子

-规则：a.不得用剪，烧等任何外力来解脱绳结；b.不得解开绳套；c.绳套不得脱离各自的手腕，不可相互交换。

目标：

1、创新管理模式，突破学员的局限性思维；

2、提升管理者的策划能力以及实施计划的督导能力；

3、培育学员的创新意识， 提高学员的创新能力；

4、通过团队合作促进团队情谊，加深团队人员之间的感情。