深圳拓展培训项目之木板压力-深圳品途拓展训练(深圳拓展训练方案培训场地)

项目之木板压力这个项目也被称为“疯狂突破”，是目标管理和执行突破的第一个项目。他的具体内容是活动网站会根据团队的数量将团队分成N组。每组随机选择一个。学生们接受了挑战，其他学生作为后备支持小组的挑战者。挑战团队成员和支持团队成员共同承担责任。

拓展培训规则:

这是一个PK项目，我们将采取的时间，点数，最后确定排名，共12轮，这意味着每组有12次机会击中泡沫板

1-3发，泡沫板从小到大(1- 30)

4- 6轮，我们将泡沫板从大到小(30- 1)顺序

7- 9发，我们拿一块泡沫板，只击中底座(1,3,5，…

在10-12轮，我们采取泡沫板，只击中偶数(2,4,6，…30)

目的:

1、分享信念、信念和信任;

2、团队精神高度，辩证法背后的支撑和自我的坚持;

3.目标的分解和管理，没有不合理的目标，只有不合理的期限;

4. 从“文化、定位、规划、心理、过程、沟通、评价、协作”八个方面分析和阐释了执行力产生的八个根本原因。真正理解什么影响执行力的发展，正确理解为什么“我们宁愿有三流的战略，一流的执行力，而不是三流的执行力，一流的战略。”

深圳拓展训练效果:

1、感受市场环境的快速变化，引入变革、创新和突破意识;

2、认知团队执行在执行中存在不利因素，执行是每个人的事。不要低估个人影响;

3、深刻体会个人行为对他人的影响，增强责任感;体验不负责任的代价。