盘点拓展培训中的常用提问方式!(拓展培训内容有哪些)

　　在拓展培训中，拓展培训师总是以提问方式来调动大家的气氛，激起大家的热情。而您在培训中您的拓展培训师会问到你们什么问题呢？

　　下面我们来盘点一下拓展培训中的常用提问方式吧。

　　第一种方式：问“二选一 的问题

　　举例：

　　“在座的各位，你们觉得一个人是年轻成功比较好，还是年老了，到老掉牙了才成功比较好呢？ （年轻）

　　“今天的选择决定了以后的生活，第一种是过富足的生活，第二种是过租房住、挤公交的生活，请问大家是要第一种，还是第二种？

　　第二种方式：明知故问-

　　1、 问简单的问题

　　2、 问只回答“YES 的问题

　　举例：

　　请问大家想不想成功？（想）

　　大家想不想获得更多的财富？（想）

　　有个方法可以让大家更加健康，大家愿不愿意知道？

　　第三种方式：案例分析后的提问

　　举例：讲师出一个“案例分析题 ，学员小组讨论后回答。

　　附：提问（回答）的方式：

　　全员回答：就是希望全部的学员一起回答。

　　点名回答：就是培训师对某个学员提问。（尤其是当培训师提出一个问题而学员没有回答的时候，可以用这个方法。培训师需要有学员登记表）

　　第四种方式：说上句，问下句

　　举例：

　　“有朋自远方来，不亦……