卓越的管理教练七大效应

　　深圳北极星拓展培训卓越的管理教练，为企业带来七个管理效应

　　一、目标执行效能

　　在全球范围内，只有不足3%的企业设定的目标可以获得100%的执行结果。管理教练运用动力对话及七步教练模式，可以使这个比例提高30倍，至少超过90%以上的企业设定的目标可以获得100%的执行结果。

　　在奇妙的组织语言及神奇的三维管理体验工作坊，你可以获得实战验证。

　　二、绩效提升效能

　　管理教练成功运用动力对话及七步教练模式在业绩提升范畴，可在不依赖资金和资源再投入的前提下，协助执行团队获得不低于1倍的增长业绩。

　　三、节能降耗效能

　　管理教练成功运用动力对话及七步教练模式,在节能降耗方面,协助企业实现至少不低于30%的节能降耗效能。在管理教练实战班，你将获得实战验证。

　　四、组织协同效能

　　管理教练成功运用动力对话及七步教练模式，可在组织内外各业务单元及各职能部门中，获得最佳协同效能。这种协同效能将在三个维度体现，一致的思考模式、一致的沟通模式及一致的行动模式。

　　五、人才开发效能

　　管理教练运用动力对话及七步教练模式，开启人才的智慧冰山，提炼头脑中散落的经验，使人才的思考模式、沟通模式及行动模式趋于一致，形成强大的核能量，使得快速复制人才，批量复制人才成为可能。

　　六、风险管控效能

　　管理教练运用动力对话及七步教练模式，协助执行团队和管理团队，提炼最佳行动模板，使管理半径与经营半径相一致。让目标及风险获得100%的受控。

　　七、无边界管理效能

　　管理教练运用动力对话及七步教练模式，协助知识员工创建一种新的思考模式、一种新的沟通模式及一种新的行动模式，这种新的思考模式、新的沟通模式及新的行动模式，没有行业限制，没有领域限制，没有职能限制。任何目标、任何问题、任何项目，都可以用动力对话及七步教练模式获得最佳解决方案。