在拓展培训活动中培养员工大局观(拓展培训活动公司)

本周末公司带领全体员工参加了团建活动之后，大家都领悟到了很多。

首先在杂乱无章的外部环境的干扰下，我们总是会不知不觉地忘记我们原来的想法和目的，就像在进行拓展培训游戏的时候，如果我们始终记住游戏的原则，准确完成每一个动作根本不是问题，但在现实中却并非如此。主观经验分散，客观环境影响可能成为我们成功的障碍，要么直接事半功倍要么就直接功亏一篑，其实这些都取决于我们不能忘记最初的理想和愿望。

另一个好处是变革。在超级计算机这个游戏中，我们总是花费太多的时间前进和充电，忘了停下来学习和思考。我们匆匆忙忙地跑着，惊慌失措地生活着。我们可以花很多时间一遍又一遍地做一件事，但是我们会停一会儿去思考和钻研它，就像踩一个数字游戏一样。当时大家就只有灵机一动，不断的去修改计划和熟悉地形，才能取得更好的成绩。但是大家却忽略了让我们成功观察地形的捷径。在生活中不是这样，我们更注重短期利益，逐渐失去了远见卓识和洞察力，所以最终得到的效果却微乎其微的。

最后就是关于心理和团队合作的。大多数人的不幸来自于他们自己的心态，也就是所谓的在地上画一个圆圈就像一个监狱，你会取得什么成就，如果你认为你的世界是无聊和绝望的，那么你自己的世界就不会有希望，如果你想取得自己的成功，就必须改变自己的心态。作为我们的竞争对手，我们把其他球队想得太多了，而忽略了我们对彼此的帮助。我们仍然处于健康竞争的表面，我们并没有真正做到这一点。即使那样工作也是一样的，个人和个人可以是竞争对手，但更重要的角色是团队的一部分，共同的目的应该是作为一个集体为团队贡献智慧和努力，这应该成为我们行为的主导目标，而不仅仅是专注于眼前的小利益。

在这种游戏中大家可以体会到，成功与每个人都是平等的。成功的关键还是要看自己怎么做的，成功的秘诀是：首先的需要大家找到正确的目标。第二就是从大局出发学会跳进跳出。第三要纠正自己的心态。第四要始终相信如果自己付出了就一定会有收获。