拓展训练对企业文化底蕴的作用(拓展训练企业培训)

      拓展训练作为一种体验式的培训，以其新颖的培训方式受到各大公司的支持和认可，学员既可以在室内进行活动，也可在室外享受大自然的同时进行拓展培训。拓展训练注重学员精神素质方面的提升，让学员投入到所预先设置好的项目中，结束后再由老师点评、学员感悟以达到精神层面的全方位提高。

       现在的深圳企业都讲究文化氛围，文化底蕴很大程度上体现了企业整体形象。企业文化氛围通常是指笼罩在企业整体环境中，体现企业所推崇的传统、习惯及行为方式的精神。企业文化底蕴是无形的，以其潜在运动形态使企业全体成员去受到启发，体验其企业的整体精神上的追求，因而产生思想升华和自觉意愿。企业文化氛围对于企业成员的精神境界、气质风格的形成都是特别重要的。企业文化氛围不是在建成之初就有的，而是企业人员日积月累所展示出来的一种精神，这种精神紧紧围绕着企业的核心内容，人们也会被这种氛围所感染。

　　企业会注重文化氛围的形成，拓展训练可以高效地建立企业文化。比如员工价值观、团队精神可以体现企业文化，企业管理层要注重人员精神素质的培养。精神素质的培养不仅仅靠单纯的授课，以往的灌输式培训方式同样可以传授技术，但是也有缺陷，无法培养学员的精神。精神的培养主要是靠亲身体验去理解感悟。选择正确的培训 方式关系到企业形象的树立。

　    传统的拓展训练项目中有很多挑战自我的项目，学员需要承受身体和智力上的双重考验，有时候甚至要挑战自身的极限。面对这些困难，学员需要富于创新、积极果敢、合理配置身边的资源，最终完成设定好的任务。企业员工的创新、大胆进取都可以作为企业文化吸引客户的眼球，他们向外界传递出一种代表公司的正能量。根据北极星拓展小编多年积累的经验，企业员工在经历过拓展训练后一 定会有脱胎换骨的变化，企业文化也会发生质的飞跃。