归属感对企业及企业员工的意义(对企业的归属感和认同感)

　　随着社会的不断进步与发展，更多的企业意识到拓展培训团队建设和企业文化塑造的重要性。企业文化即企业的灵魂，是推动企业发展的不断动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。一个企业他的员工对工作环境的满意度不仅仅来自于薪酬，更多的来源于企业对他产生的归属感。

　　归属感从哪里来？从一个企业团队精神中而来。在这个世界上，任何一个人的力量都是渺小的，只有融入团队，只有与团队一起奋斗，才实现个人价值的最大化；团队，是为了实现一个共同的目标而集合起来的一个团体，需要的是每个人做到“心往一处想，劲往一处使”；需要的是分工协作、互帮互助、优势互补；需要的是团结友爱、关怀帮助；需要的是风雨同舟，甘苦与共

　　在企业团队中，大家拥有共同的价值观，在面对问题和困境时能够冷静下来，共同协商沟通，机智解决问题。这是很多企业所需要的团队，也是众多企业想要打造的团队。领导者不断地再寻求如何建造一支符合企业发展的优秀队伍，最后找到了一种不错的解决办法——拓展训练。深圳北极星拓展训练是以感悟为目的、培训为方式、游戏等多种形式为载体、积极向上的互动型团建公司，近年来被很多企业作为建设团队精神，增强团队凝聚力所追捧，经过深圳北极星拓展训练过的团队，在后来的团队配合上都有很大提升，这就是拓展训练的魅力。奋斗，才实现个人价值的最大化；团队，是为了实现一个共同的目标而集合起来的一个团体，需要的是每个人做到“心往一处想，劲往一处使”；需要的是分工协作、互帮互助、优势互补；需要的是团结友爱、关怀帮助；需要的是风雨同舟，甘苦与共。